Безработица в странах ОЭСР: выбор на стойкую тенденцию снижения
Уровень безработицы в государствах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в апреле понизился до 8,1% с 8,2% в марте и феврале, говорится в сообщении организации.
Таким образом, уровень безработицы уменьшился на 0,1 процентного пункта.
Тенденция к снижению уровня безработицы в странах ОЭСР наблюдается с октября 2010 года.
На протяжении большей части прошлого года безработица в странах ОЭСР оставалась стабильной на уровне около 8,5%, а с октября 2010 года вошла в стойкую тенденцию по снижению это уровня.
Теперь же можно сказать о том, что впервые после начала кризиса безработица стабилизировалась и даже стала сокращаться в большинстве стран ОЭСР.
В то же время показатели безработицы увеличились в апреле месяце лишь в 5 из 34 государств, входящих в организацию - Люксембурге, Мексике, Словении, США и Японии.
В мае т.г. был отмечен рост безработицы в США на 0,1 процентного пункта, до уровня в 9,1%.
Наиболее высокие показатели безработицы сохраняются в таких странах как: Испания (20,7%), Ирландия (14,7%), Словакия (13,9%) и Венгрия (11,6%).
Однако общее число безработных в странах ОЭСР сократилось в апреле месяце на 3,1 млн. человек по сравнению с апрелем 2010 года и составило 44,1 млн. чел. Но тем не менее, значение этого показателя все еще находится на высоком уровня и превышает данные апреля 2008 года на 13,2 млн. чел.
ОЭСР - одна из ведущих экономических организаций мира, которая включает 34 наиболее развитых государства. В нее входят Австралия, Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Израиль, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Канада, Люксембург, Мексика, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, США, Турция, Финляндия, Франция, Чехия, Чили, Швейцария, Швеция, Эстония, Южная Корея и Япония.
© При использовании данной информации ссылка на ИАП (РА) "НБРА-IBRA" (http://ibra.com.ua) обязательна, для интернет-изданий - гиперссылка.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
