Інформаційно-аналітичний портал

Незалежного банківського рейтингового агентства

Independent bank rating Agency

Передбачити - означає керувати!

Зареєструватися Вхід

Суббота, 22.07.2017
Час 15:42

СВІЖИЙ НОМЕР
Смотрите телевизионные новости на портале ibra.com.ua   Курсы НБУ по состоянию на 1 октября - 100USD/UAH 2129.5636▼ 100EUR/UAH 2385.7501▼ 10RUB/UAH 3.2396▼ Курсы ЦБ РФ по состоянию на 1 октября - USD/RUB 65.7364▼ EUR/RUB 73.776▼ 1UAH/RUB 3.08549▼ Курсы ЦРБ ДНР по состоянию на 1 октября - USD/RUB 65▲ EUR/RUB 72.9495▼ 1UAH/RUB 2.6▼ Курсы ЦРБ ЛНР по состоянию на 1 октября - USD/RUB 65.7364▼ EUR/RUB 73.776▼ 10UAH/RUB 30.8549▼   В элитные госдачи в Пуще-Водице и Конче-Заспе начали пускать квартирантов В Украине начали действовать зимние тарифы на газ. Кто будет платить вдвое меньше Журналисты узнали, к чему приведет закрытое небо между Украиной и Россией Украинцев под Иловайском захоронили в секретных братских могилах - санитар Российские войска в Сирии понесли первые потери: повстанцы сбили штурмовик "Су-24" ВВС Звезды обещают яркий и насыщенный месяц. Гороскоп для всех знаков Зодиака на октябрь В России назвали условие, при котором вернут Савченко в Украину   Читайте и смотрите самые свежие новости на страницах интернет-издания КУРС ДНЯ информационно-аналитического портала НБРА-IBRA Уважаемые гости, единомышленники и друзья, добро пожаловать на наш Форум портала НБРА-IBRA!  

Главное меню

Мы в соц.сетях

Лента финансовых новостей в формате RSS НБРА-IBRA - Честная информация о банке!Follow us on Twitter! Стена на Facebook
Полезные статьи
Фильтр по заголовку     Количество строк:  
№ Заголовок материала Хиты
1 Как нанять лучших сотрудников 2030
2 Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов 1642
3 Методы работы 1543
4 Как искать работников через агентства по подбору персонала? 1929
5 Возвращение «блудного сына» 1773
6 Кому надо платить больше - молодым или опытным? 2042
7 Семь раз отмерь - затем принимай! 2282
8 Главное отличие лидера от начальника 2255
9 Кадровый резерв. Новое прочтение 1758
10 Система профессиональных компетенций сотрудников как инструмент работы с персоналом 1955
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>
Страница 1 из 2

kurs dnja 99

© 2009-2016 Інформаційно-аналітичний портал (рейтингове агентство) НБРА-IBRA "Незалежне банківське рейтингове агентство" / "Independent bank rating agency" / Весь зміст, включаючи ідеї оформлення та стиль, є об'єктом авторського права ІАП "НБРА-IBRA". При повному або частковому використанні інформації посилання на ІАП "НБРА-IBRA" (для інтернет-ресурсів - гіперпосилання на сайт ibra.com.ua обов'язкове)! Усі інформаційні ресурси ІАП "НБРА-IBRA" мають виключно інформативні цілі і не є публічною офертою до купівлі/продажу будь-яких цінних паперів або здійсненню будь-яких інших інвестицій, проведенню активних операцій. Інформація, що міститься на сторінках порталу, була отримана з джерел, які ІАП "НБРА-IBRA" вважає такими, що заслуговують довіри і є відкритими для використання. При цьому ІАП "НБРА-IBRA" і автори представлених документів та аналітичних матеріалів не несуть відповідальності за виниклі збитки у зв'язку з використанням інформації, яка міститься в матеріалах порталу / Відповідно до статті 26 Закону України "Про інформаційні агентства" право власності на продукцію інформаційного порталу охороняється чинним законодавством України. Інформація, яку публікує ІАП "НБРА-IBRA" і сайт ibra.com.ua є власністю ІАП "НБРА-IBRA". Будь-яке копіювання, публікування, передрук чи подальше поширення інформації ІАП "НБРА-IBRA", у тому числі те, яке здійснюється шляхом кешування, кадрування або з використанням аналогічних і будь-яких інших засобів, суворо забороняється без попередньої письмової згоди з боку ІАП "НБРА-IBRA". Часткове представлення інформації ІАП "НБРА-IBRA" на цьому сайті та на інших загальнодоступних сайтах не є підставою для републікації цієї інформації без дозволу ІАП "НБРА-IBRA". Під час цитування інформації підписниками сайту порталу посилання на ІАП "НБРА-IBRA" обов'язкові. Відповідальність за недотримання встановлених Законом вимог щодо змісту реклами на сайті несе рекламодавець / Умови користування веб-сайтом