В зоне АТО рынок труда обвалился в 4-5 раза, - HeadHunter

Кадровое агентство HeadHunter Украина провело исследование рынка труда в Донецкой и Луганской областях.

По его подсчетам, количество вакансий в этих регионах уменьшилось более, чем в четыре раза.

Количество вакансий в зоне АТО сократилось в 4-5 раз, сообщает кадровый портал HeadHunter Украина (http://kiev.hh.ua).

По информации портала, большая часть выехали или закрылись на территориях самопровозглашенных народных республик востока Украины.

Наиболее ощутимым было падение рынка труда для руководителей и офисных работников в центре столице самопровозглашенной Донецкой народной республики.

Напомним, что ранее HeadHunter Украина сообщал, что 91% квалифицированных украинских специалистов вообще стремится покинуть Украину и переехать работать за границу.

«По результатам нашего опроса, для каждого пятого бизнеса это был год потрясений и испытаний», — говорит руководитель исследовательского центра hh.ua Ульяна Маслова.

«Меньше всего пострадали IT и сельское хозяйство», — отмечает менеджер по развитию бизнеса кадрового агентства «Анкор» Инна Харченко.

А хуже всего ситуация у работников банков и рынка финансовых услуг, отельно-ресторанного бизнеса, туризма, масс-медиа, тяжелой промышленности и строительства.

Из тенденций, которые перейдут из 2014-го в 2015 год, — вывод сотрудников из штата и последующее сотрудничество с ними на договорной основе.

Также увеличение количества трудовых мигрантов за рубеж. Впрочем, здесь все зависит от действий власти — того, насколько быстро и качественно она сможет провести необходимые реформы.

Из приятных прогнозов — сохранение уровня заработных плат.

«По результатам опроса бизнеса, зарплаты сокращать в 2015 году предприниматели не планируют. Но и повышений вряд ли стоит ждать», — говорит Маслова.

 

< Предыдущая		Следующая >

( 0 Votes )