Мы в соц.сетях
Брендування одягу як частина корпоративної культури компанії
Автор: Таня 07.11.2021 18:14
Уніформа – це одноманітність фасону чи окремих елементів гардеробу співробітників однієї компанії. Правильно підібраний варіант корпоративного одягу – це зручність для працівників і клієнтів плюс просування компанії за рахунок демонстрації її стилю.
У повсякденній діяльності компанії комфортний, сучасний, з гармонійною корпоративною кольоровою гамою одяг дозволяє досягти кількох результатів:
- захистити співробітника – робітника, поліцейського, представника медичних та інших організацій;
- забезпечити тілесний комфорт;
- швидко ідентифікувати персонал;
- підвищити впізнаваність компанії за рахунок брендування.
Якщо вас цікавить брендування худі, то радимо перейти за посиланням https://logotipov.com.ua/shop/tolstovki вже зараз.
Види фірмового одягу для компаній
Уніформа створювалася як функціональний одяг для персоналу. Вона з'явилася в перших масових структурах: церкві та армії. Назва походить від латинського uniformis – одноманітний, ідентичний.
У бізнес-форма прийшла у XVIII столітті, коли в Європі стали розвиватися готельні мережі. Зустрічаючи гостей на вході швейцари були першими цивільними особами у мундирах. Це стало результатом великої кількості відставних військових серед представників цієї професії. На пост вони виходили у своїй парадній формі.
У трактирах та шинках елементом європейських національних культур стали одягнені у світлі сукні чи блузи та фартухи кухарі та офіціантки. У медицині також здавна використовувалися різного роду захисні шати, які з часом стали практично одноманітними в усьому світі.
У багатьох державах свої види форменого одягу набули чиновники. Класикою стилю стали одягнені з голочки пілоти та бортпровідники цивільних повітряних суден.
Ще одна сфера традиційно масового використання зручної уніформи – спорт, особливо командні види.
Де використовують брендований одяг?
Сьогодні брендований фірмовий та формений одяг носять мільйони людей, залучених до корпоративної культури. У бізнесі важливим є презентабельний зовнішній вигляд співробітників фронт-офісу підприємства, для робітників необхідні практичні та носкі речі.
Компанії по-різному використовують уніформу та її елементи. Десь персонал повністю одягнений в ідентичний одяг строгих чоловічих та жіночих фасонів:
- ділові костюми;
- сорочки-поло;
- вітровки;
- толстовки;
- штани;
- теплі куртки;
- світшоти;
- комбінезони.
Для малого та середнього бізнесу у сфері торгівлі та громадського харчування достатньо відповідати дрес-коду та інтегрувати в одяг пару брендованих елементів:
- фартух;
- косинка;
- краватка;
- нарукавник.
Для івентів або обмежених за часом рекламних акцій можна вибрати окремі елементи одягу та брендувати їх за допомогою сублімаційного друку:
- кепки та шапки;
- футболки;
- толстовки;
- шийні хустки.
Яким має бути фірмовий одяг?
Щоб підібрати гідний корпоративний одяг, достатньо визначитись із трьома головними параметрами:
- фасон;
- кольорова гама;
- тип та якість матеріалу.
У будь-якому випадку елементи гардеробу повинні відповідати низці критеріїв:
- зручність – одяг не повинен обмежувати рухів;
- гігієнічність - дихаючі, натуральні або гіпоалергенні тканини;
- практичність – легкість прання та дезінфекції;
- дружня або нейтральна кольорова гама.
Занадто яскраві та яскраві поєднання не рекомендуються для компаній, що дотримуються традиційної корпоративної культури. У торговому мас-маркеті можуть використовуватися невеликі яскраві елементи у вигляді аксесуарів, що привертають увагу: бандани, косинки і т.п.
Способи брендування
Нанесення на футболки, сорочки, бейсболки, світшоти фірмового знака може виконуватись різними способами:
- сублімація;
- трафаретний друк;
- термодрук флоком та флексом;
- термотрансферне перенесення;
- логотип вишивка.
Для будь-яких масових акцій та презентацій ефективним є використання логотипів на верхньому одязі співробітників. Це покращує комунікацію і є додатковою рекламою компанії.
Як розробляється фірмовий одяг?
Швейні підприємства пропонують набори наближені до класичних варіантів того чи іншого типу одягу. При виборі матеріалу важливо враховувати специфіку роботи співробітників підприємства.
У деяких випадках можна замовити моделі з більш функціональним фасоном, наприклад тактичні штани та сорочки для охорони, або використовувати толстовки, куртки та інші речі вільного крою.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
Читайте статьи по теме
ЧИТАЙТЕ "КУРС ДНЯ"
МЕСТО ДЛЯ ВАШЕЙ РЕКЛАМЫ
