Кадрові тестування на поліграфі: переваги та особливості
Автор: Таня
19.03.2021 21:56
Кожна компанія хоче приймати на роботу тільки чесних і сумлінних співробітників, які не стануть зловживати службовим становищем і здійснювати неправомірні вчинки. Визначити, настільки чесна людина, можна різними способами, серед яких найефективнішим на даний момент вважається детектор брехні. Його часто використовують в банківських установах, торгових підприємствах, державних організаціях.
Поліграф застосовується не тільки в якості одного з етапів прийому нового співробітника на роботу. Справа в тому, що не всі претенденти погоджуються проходити його - деякі вважають таку вимогу проявом максимальної недовіри і думають, що з подібними роботодавцями краще не зв'язуватися. Проходження детектора брехні може стати необхідним потім, через певний час роботи в компанії або при проведенні службового розслідування. Якщо вас цікавить перевірка при прийомі на роботу, то радимо перейти за даним посиланням
https://enigraph.com/dlya-biznesa/oczenka-pri-prieme-na-rabotu/skrining-pri-prieme.html вже зараз.
Переваги тестування на поліграфі для роботодавця
Ця процедура проводиться з метою профілактики та недопущення скоєння різного роду службових злочинів, пов'язаних, наприклад, з розкраданням коштів або розголошенням (продажем) конфіденційної інформації. До головних переваг цього способу перед традиційними видами кадрової роботи варто віднести:
- Досвідчений поліграфолог здатний виявити цінну і важливу інформацію, яку не під силу визначити навіть найпрофесійнішому ейчару. Деякі відомості нездатні отримати співробітники служби безпеки при традиційних перевірках.
- Для отримання потрібних даних потрібно мінімум часу, грошових і силових витрат.
- Скринінг на поліграфі можна віднести до найпростіших, точним і доступним способам відсіву невідповідних кандидатів.
За допомогою такого обладнання можуть проводитися також періодичні або позапланові перевірки вже працюючих співробітників. Це проводиться для профілактики зловживань та є потужним стримуючим фактором.
Особливості роботи детектора брехні
Це найефективніший на даний момент спосіб перевірки співробітника, що дозволяє зрозуміти, настільки можна йому довіряти при наявності різноманітних повноважень. Це можуть бути, наприклад, функції керівника, допуск до серйозної матеріальної відповідальності.
Попередньо тестований проходить бесіду, де йому розповідають про принципи роботи обладнання і питаннях, які будуть задаватися. Детектор брехні визначає правду або неправду по конкретним імпульсам організму (потовиділенню, тремору, зміни тиску).