Соискателям

Проверьте ошибки в резюме и оденьтесь на собеседование в деловом стиле

2012-11-11T16:15:02Z

"Сегодня" подводит итоги совместного с компанией СКМ спецпроекта "Кадровики раскрывают карты".

В этом проекте мы старались помочь дельным советом всем тем, кто вынужден искать новую работу в условиях кризиса. В рамках спецпроекта 24 кадровика ведущих киевских компаний подробно рассказали о том, как грамотно составить резюме, эффективно провести собеседование и продвинуться по карьерной лестнице с минимальным опытом работы. Сегодня мы предлагаем вашему вниманию все самые полезные и интересные советы.

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ

Кризис внес коррективы в процесс поиска новых сотрудников. Например, многие компании отказались от услуг агентств по подбору персонала: этот канал поиска дорогой и малоэффективный. Кадровики считают, что соискатели активнее реагируют на объявления прямых работодателей, а потому ищут через агентства в основном специалистов очень узкого профиля - например, топ-менеджеров. Кроме того, по словам наших экспертов, некоторые недобросовестные кадровые агентства могут нанести ущерб имиджу компании. "Они часто направляют своих клиентов на собеседования по несуществующим или давно уже закрытым вакансиям", - признается Мария Черненко, руководитель службы найма и аттестации персонала компании "Фокстрот. Техника для дома".

Как избежать ловушек для соискателей

2010-09-10T04:37:18Z

Почему столько шума вокруг обычного собеседования при поступлении на работу? А Вы поставьте себя на место работодателя. Каждый хочет принять на работу лучшего из лучших. Именно поэтому работодателям приходится прибегать к различным уловкам, так называемым ловушкам для соискателей, которые смогут помочь определить, что Вы за человек, принесете ли Вы пользу его компании. Вот несколько советов, которые помогут Вам не попасться на крючок к работодателю.

Как завоевать авторитет у сотрудников на новой работе

2010-09-10T04:17:18Z

Приняв новую должность или при переходе на другую работу, Вы можете столкнуться с некоторыми трудностями. Иногда может даже показаться, что Вы находитесь в безвыходном положении.

Как новичок Вы становитесь объектом наблюдения у сотрудников компании. Они будут следить за каждым Вашим словом, взглядом, за тем, как Вы одеваетесь, ходите и работаете. Своим поведением Вы создаете о себе впечатление, которое останется даже после Вашего ухода. Мы предлагаем несколько советов, которые помогут Вам избежать стресса и произвести на сотрудников благоприятное впечатление.

Как добиться повышения зарплаты

2010-09-10T04:07:18Z

Добиться высокой зарплаты - в твоих силах! Чего ты стоишь на рынке труда? Почему работодатель должен платить тебе хорошие деньги? Найди ответы на эти вопросы и узнай, как получить прибавку к месячному заработку!

Кадровая биржа - возможность престижного трудоустройства

2010-09-10T03:47:18Z

Квалифицированные специалисты при поиске работы чаще склонны прибегать к своим связям либо к помощи рекрутинговых компаний и деловой прессы. Именно такие способы трудоустройства кажутся им наиболее солидными и действенными. Однако те, кто побывал на выставке "Кадровая биржа", проходившей в первые дни июля в 1-м Зачатьевском переулке, наверняка отметили для себя это мероприятие как весьма эффективное. Не так уж часто взыскательные работодатели и достойные соискатели могут пообщаться в интерактивном режиме.

История современных HR-менеджеров

2010-09-10T03:37:18Z

Эта статья посвящена результатам качественного исследования профессиональных и личных качеств HR-менеджеров средних и крупных компаний, занимающихся не только набором, но также и обучением и развитием персонала, своего рода эскиз истории современных менеджеров по персоналу отечественного бизнеса.

Как наладить знакомства, или кто поможет при поиске работы

2010-09-10T02:47:18Z

Мы уже много раз описывали разные способы поиска работы. Одним из них является поиск через знакомых. Но где найти знакомых, которые помогут найти стоящую работу? Что если у Вас небольшой опыт работы, и Вы еще не успели наладить контакты с нужными людьми? Или Вы только что окончили обучение и не знаете, к кому обратиться? Иногда, то, что мы ищем, лежит у нас под носом. Главное – уметь этим воспользоваться!

Итак, Вы стоите на самой первой ступеньке карьерной лестницы. Как найти людей, которые помогут Вам взобраться на вершину?

Длительный опыт работы в одной компании. Как правильно составить резюме

2010-09-08T05:37:18Z

Уже неоднократно в своих статьях мы писали о том, что одним из положительных качеств сотрудника есть постоянство. То есть, его умение и желание удержаться на одном рабочем месте на протяжении длительного периода. Но что делать, если Вы проработали в одной компании лет 5 или даже больше, и Вам по каким-либо причинам пришлось искать новую работу? Не может ли оказаться это постоянство и преданность работодателю главной помехой при поиске новой интересной и современной работы?

Восемь причин не пойти на работу

2010-09-08T04:27:18Z

Об этом думал, наверное, каждый сотрудник. В такой прекрасный весенний день Вам совершенно не хочется идти на работу. Вы звоните в офис и говорите, что заболели. Хотя в душе понимаете, что такое поведение Вам не идет на пользу.

Application Form (анкета)

2010-09-08T03:47:18Z

Все большие компании, особенно мультинациональные, начинают отказываться от использования классического резюме. Найден более удобный в использовании и при проверке способ отобрать кандидатов на вакансию. Этот способ - Application Form, или анкета, которая содержит вопросы, сформулированные на основе структурированного интервью. Вопросы могут быть как закрытые, т.е. имеющие несколько вариантов ответа (вам нужно только отметить нужный), так и открытые, когда необходимо самому написать ответ. Существует несколько видов анкет.