Как пользоваться сервисом для публикации вакансий

1. Для регистрации на информационно-аналитическом портале "НБРА"-"IBRA" необходимо зайти на www.ibra.com.ua, под полями ввода логина и пароля в личном кабинете нажать «Регистрация» , и на открывшейся странице заполнить поля имени на сайте (логина), два раза пароль, емейл и результат несложной арифметической операции.

2. На втором шаге заполняется имя, местоположение, контактные данные, настройки скрытия контактных данных и оповещений на E-mail, и впоследствии введенные данные подставляются в формы ввода автоматически.

3. После этого необходимо проверить указанный при регистрации E-mail и нажать на ссылку, присланную в письме. После данных действий все функции портала будут доступны в полном объеме.

4. После подтверждения E-mail нажатием на присланную ссылку, над личным кабинетом нажимаем «Добавить вакансию» .
Осуществляется выбор отрасли и самых близких к вакансии профессий, добавляется название вакансии, график работы, заработную плату в необходимой валюте, описание и требования к соискателю, а также уточняется местоположение и имя компании. После нажатия на «Сохранить», открывается страница списка вакансий пользователя.

5. После того, как вакансия опубликована, для просмотра страницы вакансии на сайте необходимо нажать на ее название (откроется в новом окне), для редактирования – значок карандаша, для удаления – красный значок, находящиеся правее названия. О новых письмах от соискателей известит письмо на почтовый ящик (можно отключить в «Профиле»), указанный Вами при регистрации.
Для ее снятия с размещения необходимо выбрать соответствующий пункт в колонке «Статус».

6. Для подбора сотрудника, необходимо нажать на ссылку «Найти резюме» , находящуюся слева вверху экрана под логотипом, на открывшейся странице уточнить минимальную зарплату, график, отрасль. При недостаточном количестве резюме кандидатов, вернуться и указать меньшие требования к ним (или выбрать шире географию, поиск не в районе, а в городе), а при нахождении слишком большого числа желающих устроиться на работу, ввести в верхнем поле слово, уточняющее искомого работника.

© Информационно-аналитический портал «НБРА-IBRA», 2009

 

< Предыдущая		Следующая >

( 0 Votes )