Правила поведінки на співбесіді

Отримання заповітної посади безпосередньо залежить від того, яке враження справить кандидат на роботодавця. Незважаючи на правильність складання та інформативність резюме, воно не зможе показати всіх якостей претендента, скільки особиста бесіда. Роботодавці провели безліч інтерв'ю тому можуть безпомилково визначити перспективного працівника. Тому претендентам необхідно ретельно підготуватися до одного з найважливіших розмову в їх житті.

Всім відомо негласне правильно щодо того що зустрічають по одягу. Успішно підібраний образ є половиною успіху на співбесіді.

Люди творчої професії можуть зупинити вибір на неформальному гардеробі, але він повинен підкреслювати їх хороший смак. Для офісної роботи краще підібрати строгий діловий костюм або плаття без яскравих декоративних елементів. У тому випадку якщо на підприємстві дрес-код, то краще за все підібрати образ відповідно до цих вимог. Спортивний одяг для співбесіди не підходить, за винятком спортсменів, тренерів та вчителів фізкультури. Всі елементи гардероба повинні бути не більше двох кольорів або різних відтінків одного палітри.

До речі, на сайті http://pro-robotu.ua ви можете знайти багато цікавої та корисної інформації, а також актуальні вакансії з найкращими умовами.

Особливу увагу потрібно приділити взуттю. Воно повинне бути не тільки акуратним і красивим, але ще чистим. Ніяких кросівок, босоніжок або шльопанців бути не повинно. Це повинні бути туфлі в класичному стилі. Така увага до взуття, вкаже на те, що здобувач уважно ставиться навіть до дрібниць. Вимоги по зовнішньому вигляду стосуються не тільки одягу, але і зачіски. Ніяких дредів і рваних стрижок бути не повинно. Наявність татуювання та пірсингу зробить не найкраще враження на роботодавця.

Під час розмови варто вести себе впевнено і гідно, не ні в якому разі не зарозуміло. Також не варто будувати з себе суперпрофі, відпускати недоречні жарти і відразу ставити питання про зарплату. На питання варто відповідати інформативно і коротко. Від односкладових відповідей «так» і «ні» краще піти. Уміння представити себе гарантує успіх співбесіди. Не варто приховувати свої недоліки і прогалини в знання, грамотний співрозмовник без зусиль зможе визначити їх, а здобувача обман виставить в непривабливому світлі. У розмові з молодим фахівцем роботодавці намагаються виявити для себе перспективний кадр.

Перед тим як відправитися на зустріч необхідно зібрати інформацію про компанію. Багато роботодавців звертають увагу на зацікавленість здобувача саме в їхній фірмі, а не в її фінансових можливостях. Віддані співробітники цінуються вище, навіть ніж відмінні фахівці, яким без різниці, де заробляти гроші. При розмові можна продемонструвати роботодавцю, які перспективи чекають компанію у вашій особі.