Як знайти віддаленого бухгалтера

Практично в будь-якій компанії кваліфікований бухгалтер є одним з головних дійових осіб. Через його руки проходить вся фінансова документація і звітність. Від якості роботи співробітника залежить своєчасність і правдивість надання інформації в податкові органи. Часто розміри підприємства не дозволяють утримувати кваліфікованого фахівця, а відповідні роботи виконує віддалений бухгалтер або аутсорсингова компанія.

Причини і переваги віддаленого бухгалтера

Далеко не завжди вдається залучити на роботу кваліфікованого і грамотного фахівця, в місці дислокації підприємства. Віддалений бухгалтер є особою, яка не прив'язаним до робочого місця, а коштів для пересилання документації в електронному вигляді більш ніж достатньо.

До речі, ви можете обновить медок до актуальної версії на сайті ukrzvit.ua, а також дізнатися більше про цю систему.

Існує кілька причин, за якими робота з віддаленим помічником вигідна для компанії:

• Можливість найняти кваліфікованого співробітника в іншому місті або регіоні країни.
• Скорочення витрат на оплату праці персоналу, так як вводити в штат віддаленого співробітника не потрібно.
• Для великих міст з високим рівнем доходу, найняти бухгалтера в провінції економічно вигідно.
• У більшості випадків віддалений помічник має високу кваліфікацію, так як працює з декількома різноплановими компаніями одночасно.
• Відсутність страхових і пенсійних внесків, а також економія місця на оренді площ вважаються додатковими перевагами віддаленої роботи.

На ринку більш ніж достатньо пропозицій людей, що мають хорошу освіту і досвід роботи в галузі бухобліку. Основним завданням є вибір відповідної кандидатури, особливо якщо відсутні рекомендації знайомих і друзів.

Критерії вибору віддаленого бухгалтера

Стандартним способом пошуку бухгалтера вважається звернення на біржу фріланса. Інформація про кожного кандидата представлена ​​максимально докладно, із зазначенням досвіду роботи і наявних навичок. При оцінці того чи іншого кандидата не слід звертати увагу тільки на вартість послуг, так як не завжди завищена або занижена ціна відображає справжній рівень співробітника.

В першу чергу необхідно оцінити кваліфікацію віддаленого бухгалтера, здатність виконати необхідний обсяг робіт. Відгуки користувачів також багато можуть сказати про рівень виконавця, його відповідальності і якості роботи. Бажано поспілкуватися з кандидатом віддалено, з'ясувавши його придатність для виконання робіт з бухобліку.

Подібний спосіб пошуку віддаленого бухгалтера, так само як і інші методи застосовуються досить часто. Але найкращим способом передачі бухгалтерського обліку є укладення договору на надання послуг з аутсорсингової компанією, такий як «Столична Податкова Консультація». Замість послуг одного бухгалтера клієнт отримує групу фахівців, вільних в будь-який час, і готових оперативно і якісно підготувати необхідні документи і відзвітувати по ним в податковій інспекції.