Знайти роботу - знайти себе

Прийнято вважати, що людина, що залишилася без роботи, відчуває почуття марності і непотрібності. Вона здається собі відрізаною від суспільства, і втратила всі можливі джерела доходу. В більшості випадків це дійсно так – людина позбавляється соціальної активності. Її може здаватися, що вдома все чекають, не дочекаються, коли вона вже знайде нове місце роботи, ненавидять її за її безпорадність і матеріальну залежність. Особливо це стосується чоловіків. Стереотипи, вирощені ще з самого дитинства, що чоловік – основний годувальник сім'ї, там він пропадає до самого вечора, там він приносить користь. І раптом він позбавляється роботи. Що ж він відчуває? Звичайно ж, це уражає його самолюбство, так як найчастіше це головний чоловічий козир – «я заробляю».

Подібна втрата соціальної активності захоплює і переживання жінки, що залишилася без роботи. Для жінки це - нафарбуватися, зробити укладку, вибрати красиву і доречну одяг, спілкуватися з колегами і приносити крім матеріальної, ще й «моральну» користь.

До речі, якщо вам потрібно изготовить каталоги, звертайтеся на сайті ckprint.net, де можна замовити цю послугу за вигідною ціною.

У центрах зайнятості можна зустріти людей, які більше року перебувають на обліку та не можуть знайти роботу. У чому ж проблема і як її вирішити? Деколи, перешкодою для працевлаштування можуть бути завищені вимоги здобувача: захмарні зарплати, які не відповідають потребам і рівню кваліфікації; крокова доступність місця роботи від дому і інші. Іноді це відсутність потреби в структурних одиницях того чи іншого регіону. Але найчастіше це лінощі і звужений коло «пошукових робіт» безробітного людини. Пошук повинен здійснюватися відразу на декількох сайтах пошуку роботи. Бажано, щоб це були бази достовірні та перевірені. Будь-які сумнівні вакансії можна перевірити через «чорні списки роботодавців». Не буде зайвим написати в будь-якій пошуковій системі запит і дізнатися про майбутнього роботодавця.

Також важливо уважно вивчати своє резюме. Не завжди кількість інформації, викладеної в ньому, є потрібним, а вже тим більш якісним. Буває, що роботодавець бачить конкурента в новому співробітнику, тому іноді потрібно прибирати з резюме зайві пункти. Не варто надмірно вихваляти свою персону, а вже тим більше писати недостовірну інформацію.

Важливо ставити нові цілі, наближені чи віддалені. Робити кроки і поступу для досягнення цих цілей. Рутина безробітних буднів може глибоко і надовго затягнути людини, тому важливо бути у русі й пошуку нових точок дотику з соціальної буденністю.